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王来春简介 王来春是哪里人?

以7月8日的收盘价计算,立讯精密的市值已经高达3897亿元,公司第一大股东立讯有限公司持有立讯精密42.93%的股份,立讯精密董事长王来春则持有立讯有限公司50%的股份(另外50%由王来春的哥哥王来胜持有)。由此计算,王来春目前的身家为836.49亿元,正式进入百亿美元俱乐部,她也成为中国最富有的女人之一。

王来春
立讯精密董事长王来春
怎么看这都是个传奇。要知道,20多年前,王来春还只是汕头一位普普通通的农民。她读完初中之后,加入了富士康,成了流水线上一位普普通通的打工妹。那么,她到底是如何完成逆袭的呢?
首先,她很努力。在富士康打工期间,下班了别人都走了,王来春却经常留下来继续工作。后来由于经常被领导表扬,她为了不跟其他工友产生距离和生分,下班后先回到集体宿舍,等半夜人少了再去偷偷加班。
其次,她肯学习。王来春在富士康的那十年,也是富士康在中国大陆的快速扩张期。我们都知道,越是跟着公司一起快速成长,你学到的东西就越多。除了学习专业技能之外,王来春还积极从富士康的“台干”(来自中国台湾的管理人员)那里学习。
王来春自己曾经多次表示,她从台干那里学到了很多东西。有一次,生产线人手不够,她亲眼看到郭台铭二话不说,卷起袖子就干了起来。在富士康期间,她学到了台干们亲历亲为的工作作风、言传身教的工作方式及先进的经营理念,自己也不断获得擢升——凭借自己的不懈努力,王来春做到了当时富士康中国大陆员工的最高职位:课长。
最后,她顺势。1999年王来春离开了富士康,与哥哥两人创办了立讯。此时的富士康在中国大陆已经具备了不小的规模,渐渐地业务做不过来,需要上游的配套企业了。从富士康出来的王来春当然明白这个道理,于是开始为富士康生产手机连接器这么个不起眼、但是却不可或缺的零部件。做着做着,也就逐渐融入了苹果的供应链。

王来春简介,王来春个人信息

1967年,王来春出生于汕头澄海农村,作为一个女孩子,家里人对她并没有多大期望,上到初中辍学,然后一直务农。
在农村,像她这样的女孩子一般不到20岁就嫁为人妇,生孩子、干家务,然后就此平淡一生。
不过,倔强的王来春却没有像周边的同龄人一样向命运低头,而是一直想着到外面的世界去闯一闯。
1988年,深圳作为特区中的特区,在国家计划中实现了单列,也因此获得了相当于省一级的经济管理权限。
也就是在这一年,大批台资企业在深圳落户,掀起了深圳电子制造业的狂潮,而有了工厂,就需要工人,于是数以万计的打工者涌入深圳。
王来春也就是在这一年,被招工带到了深圳,成为了众多打工妹中的一员,而她的东家正是如今的富士康。

王来春
没有背景、没有文凭,王来春和所有的女工一样,走上了生产线,而彼时的富士康刚在大陆建厂,条件的艰苦程度在现在看来根本无法想象。
100多个女工睡一间大屋,没有床,都是地上拉通的通铺,在炎热的夏天里,虽然有几台电扇,但吹出来的都是热风,每天身上的衣服都被汗水湿透。
经常停水,要想刷牙、洗脸,得跑到一公里外的村子里去,而冲凉洗澡的地方就是工地上一个废弃的木屋,每次都是提心吊胆。
工厂也经常停电,虽然停电的时候大家可以停工休息,但只要来电了,无论是什么时间点,都得起床回到车间赶进度。
那样的日子里,女工们就像是机器一般,没有什么白天黑夜之分,不少人都被折腾得受不了,干脆辞职回家了。
而王来春硬是咬着牙熬了下来,不但严格按照工厂的要求干完分内的活,还主动申请加班,同事都嘲笑她“假积极”,但王来春不以为然。
时间一长,王来春的表现引起了管理者的注意,于是,迎来了脱颖而出的机会,被提拔为班组长。
本来班组长主要的工作是培训新女工,并且监督工人们干活,但王来春却从来没把自己当成工头,仍然和工人们一起上产线。
最难干的活她上,有工人生病或者请假有事,她也主动顶上,同时经常手把手、毫无保留地教新来的女工如何干活。
一来二去,王来春带的班组个个都成了干活能手,产量年年都是厂子里的第一,而王来春也从班组长一步一步被提拔到了“课长”,相当于部门经理。
彼时在台资企业中,大陆员工能做到课长已经差不多是最高级别了,再往上就是副总经理,但那只有台湾人才有机会。

 

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