股票投资入门基础知识
非对称非均衡股市交易

002230科大讯飞 人工智能龙头股 发布第二期股票激励计划

9月21日,科大讯飞全资子公司安徽讯飞云创科技有限公司入股北京喜跃信息科技有限公司,持股3%。工商信息显示,北京喜跃信息科技有限公司成立于2014年,法定代表人为庞哲,注册资本100万元人民币,经营范围包含:经济贸易咨询;电脑动画设计;应用软件服务;计算机系统服务等。旗下产品为玩易汇,是运行在智能电视终端的游戏中心。
科大讯飞融资融券信息显示,2020年9月24日融资净偿还459.11万元;融资余额45.88亿元,较前一日下降0.1%。
融资方面,当日融资买入5846.14万元,融资偿还6305.24万元,融资净偿还459.11万元,连续5日净偿还累计4567.4万元。融券方面,融券卖出3.17万股,融券偿还4.72万股,融券余量74.9万股,融券余额2580.3万元。融资融券余额合计46.13亿元。

9月18日消息,科大讯飞发布第二期限制性股票激励计划(草案)。据悉,授予的激励对象共计1942人,包括公司中高层管理人员、核心技术(业务)人员以及各子公司的中高层管理人员和核心技术(业务)人员。拟授予的限制性股票数量为2727.27万股,约占本计划草案公告时公司股本总额的1.2409%,授予价格为18.28元/股。

关于股权激励计划问董秘,科大讯飞(002230)此次用于股权激励的2727.27万股股票来自哪里,是通过定向增发赋予吗?前些年科大讯飞(002230)间断地多次增发,每次折价都很高,从而导致现在时有锁定股解禁、抛售。此次股权激励的股价又是这么低,而业绩承诺的条件并不高,这是致广大科大讯飞(002230)的股东而不顾吗?还有目前中国移动拟减持的超过两千万的股份已经减持了多少,何时公告?
1、本计划所采用的激励形式为限制性股票,其股票来源为公司向激励对象定向发行的公司A股普通股; 2、限制性股票与股票期权的定价方法不一样,限制性股票在授予后即需要购买股份再分几年解锁,会产生相应的利息成本与机会成本,因此证监会规定的限制性股票的授予价格按相应股价的50%起算。本次限制性股票激励的授予价格不低于股票票面金额,且不低于下列价格较高者:1)本计划公告前1个交易日公司股票交易均价的50%;2)本计划公告前120个交易日公司股票交易均价的50%;3、本次激励计划考核指标在新冠疫情及国际局势日益复杂的情况下,参照过去三年行业领先企业平均水平,且高于中位值,体现了公司在新战略规划下对经营发展能力继续保持行业领先地位的信心,具有较高的激励约束力。除公司层面的业绩考核外,公司对激励对象设置更严格的个人考核,个人考核不达标,相应股权将予注销,以确保公司的业绩快速增长能够得到有效传递;4、公司目前没有收到中国移动有关减持情况的进展公告,根据相关规定,减持时间过半或减持数量过半,相关股东需通知上市公司并进行公告。

科大讯飞(002230):推出公司史上覆盖人数最多股权激励 剑指人工智能2.0
类别:公司 机构:安信证券股份有限公司 研究员:胡又文/吕伟 日期:2020-09-23
事件:公司公告推出第二期限制性股票激励计划(草案),该计划拟授予的限制性股票数量为2727.27 万股,约占该计划草案公告时公司股本总额约21.98 亿股的1.2409%,该计划授予的限制性股票的授予价格为18.28 元/股。
激励对象覆盖人数公司史上最高,将有效激发全体员工共同奋斗。
回顾2011 年公司首期激励计划,授予对象369 人,2015 公司年推出第二个股票期权激励计划,激励对象212 人,2017 年推出首次限制性股票激励计划,激励对象941 人。本次计划授予的激励对象共计1942 人,包括公司中高层管理人员、核心技术(业务)人员以及各子公司的中高层管理人员和核心技术(业务)人员,为公司历史上股权激励对象人数最多的一次,将有效激发全体员工团结一致,为把握人工智能战略窗口期的机遇而共同奋斗。
高于行业平均水平业绩考核要求,彰显发展信心。本次限制性股票激励计划考核指标计划 以 2019 年营业收入为基数,2020-2022 年度定基增长率分别不低于 25%、50%、 75%。根据公司公告,2019 年 除科大讯飞以外营业收入排名前十的软件开发企业 2017 年-2019 年三年营业收入平均增长率为 22.33%,中位值为 13.96%。在新冠疫情及国际局势日益复杂的情况下,本次激励计划考核指标的设置参照过去三年行业领先企业平均水平,且高于中位值,体现了公司在新战略规划下对经营发展能力继续保持行业领先地位 的信心,具有较高的激励约束力。
确保公司把握人工智能2.0 战略窗口期。人工智能作为IT 产业的战略性和前瞻性新兴产业方向,正在全球范围内掀起全新的热潮。在2015-2018 年公司人工智能战略 1.0“核心技术保持国际领先、收入毛利快速增长、用户规模高速增长”的三大任务基础上,2019 年人工智能技术将出现规模化应用落地,人工智能产业开始进入黄金收获期,公司人工智能战略正式进入 2.0 时代。在这一时点上推出覆盖范围空前股权激励,将确保公司在人工智能2.0 战略推进过程中能够把握人工智能产业机遇。
投资建议:公司作为国内人工智能龙头企业,各行业人工智能应用突飞猛进,正进入人工智能2.0 战略阶段,人均效益有望显著提升。预计2020-2021 年EPS 分别为0.49 元、0.67 元,维持“买入-A”评级,6 个月目标价45 元。
风险提示:新业务进展不达预期。

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