股票入门基础知识学习
非对称非均衡股市交易

000066中国长城 股权激励员工 二季度业绩改善

中国长城2020 年半年报:上半年实现收入39.28 亿元,同比减少9.27%,实现归母净利润-3.00 亿元,相比19H1 由盈转亏。
中国长城属于什么概念股?
中国长城(000066)所属概念板块,深圳本地,军民融合。
中国长城的经营范围
经营范围:计算机软件、硬件、终端及其外部设备、网络系统及系统集成、电子产品及零部件、金融机具、税控机具、计量仪表、安防产品、移动通讯设备、无线电话机(手机)、通信及网络产品、数字音视频产品的技术开发、生产、加工、销售及售后服务,并提供相关的技术和咨询服务;经营自行开发的电子出版物、零售各类软件及电子出版物;投资兴办实业(具体项目另行申报);自营进出口业务(具体按深贸营登证字第49号文执行);房地产开发经营;房屋、设备等固定资产租赁、物业管理及相关服务业务;国内商业、物资供销业(不含专营、专控、专卖商品)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动;法律、法规规定无需许可(审批)的,市场主体自主选择经营。)公司可以根据国内外市场变化、业务发展和自身能力,经有关政府部门批准,适时调整经营范围和经营方式。

 中国长城的股东户数
中国长城2020年9月14日在深交所互动易中披露,截至2020年9月10日公司股东户数为18.51万户,较上期(2020年8月31日)减少5909户,减幅为3.09%。中国长城股东户数高于市场平均水平。
2020年7月31日至今,公司股东户数有所增长,区间涨幅为6.90%。2020年7月31日至2020年9月10日区间股价下降13.11%。
截至2020年9月10日,公司最新流通股本为29.28亿股。户均持有流通股数量由上期的1.53万股上升至1.58万股,户均流通市值25.15万元。
中国长城户均持有流通市值低于市场平均水平。
2020年9月10日,深股通持有中国长城的股份数量为5455.72万股,占流通股本的1.86%,较上期(2020年8月31日)的5006.76万股上升8.97%。

中国长城的股权激励计划
10 月 8日中国长城(000066.SZ)披露第二期股票期权激励计划(草案),该计划拟向激励对象授予不超过13,176万份股票期权,约占计划公告时公司总股本的4.50%。其中,首次授予不超过10,540.8万份,占计划授予的股票期权总量的80%,约占计划公告时公司总股本的3.60%;预留2,635.2万份,占计划授予的股票期权总量的20%,约占计划公告时公司总股本的0.90%。其中首次授予的股票期权的行权价格为每股16.68元,该计划首次授予的股票期权自授予日起满24个月后,满足行权条件的,激励对象可以在未来36个月内按40%:30%:30%的比例分三期行权。
该计划的首次授予的激励对象预计不超过1,000人,包括公司及控股子公司的部分董事、高级管理人员、其他高层管理人员、中层管理人员、核心骨干人员,不包括独立董事、由上市公司控股公司以外的人员担任的外部董事、监事以及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女;预留激励对象将在本计划经股东大会审议通过后12个月内,参考首次授予的标准确定,不包括首次已获授激励对象。

中国长城(000066):激励落地 景气向上
类别:公司 机构:国金证券股份有限公司 研究员:翟炜 日期:2020-10-09
业绩全面考核,彰显管理层信心。此次拟授予激励对象 13,176 万份股票期权,占总股本比例 4.50%,其中首次授予 10,540.8 万份,占比 3.60%(预留 2,635.2 万份)。首次授予的股票期权的行权价格为 16.68 元/股,价格锁定且低于 当前 股 价 16.04 元 。 本 次激 励 计划 行 权 条件 , 分别 对 应2021/2022/2023 年的业绩,考核目标涉及净资产现金回报率(EOE)、营收增速、营收净利率(净利润/营业收入)等三个指标,并要求前两项指标不低于同行业平均值或对标企业 75 分位值。公司股票期权激励的行权价格已锁定,压制股价因素消除,且行权价格与当前股价倒挂,行权条件涉及的目标业绩考核全面,彰显出管理层对公司未来增长的信心。
激励范围扩大,增强员工积极性。此次首次授予的激励对象预计不超过1,000 人,激励人数众多,激励范围广,包括公司及控股子公司的部分董事、高级管理人员、其他高层管理人员、中层管理人员、核心骨干人员。同时,预留激励对象将在本计划经股东大会审议通过后 12 个月内,参考首次授予的标准确定,不包括首次已获授激励对象。本次大规模的激励计划,有望充分调动公司上下各层级核心骨干人员的积极性,绑定员工利益,为公司长远发展奠定基础。
长城 Q2 开始业绩改善,预计下半年订单开始放量。上半年受疫情影响部分订单延后及相关支出增加,公司出现较大亏损。但随着国内疫情受控及公司运营效率提升,公司 Q2 营收较 Q1 开始环比改善。目前,随着全面复产复工提速,下半年招投标及项目实施将逐渐恢复,党政及国央企订单需求增强,同时随着信创招标开启,预计公司下半年订单将大幅增加。
投资建议
预计公司 20-22 年净利润为 12.13、17.15、21.11 亿元,分部估值给予公司21 年目标市值 624.19 亿元,维持“买入”评级。
风险提示
市场竞争风险;信创市场推进不如预期;疫情影响经济下行,传统业务业绩增长不及预期;天津飞腾受到美国制裁的风险,飞腾未并表引起估值风险,解禁风险。

版权声明:本站数据引用主要来源,新浪财经,东方财富网股吧,和讯网,南方财富网,金融界,同花顺等权威财经媒体公开数据。
文章名称:《000066中国长城 股权激励员工 二季度业绩改善》
文章链接:http://www.gupiaot.cn/6160.html